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2006年05月28日
健康保険の任意継続
会社が入っている健保は、Ｔ保険組合。
Ｔ保険組合のＷＥＢサイトによると、
任意継続の場合の保険料は前年度の年収によって決まるが、
これには月額３万円のリミットがある。これに介護保険料を加えた
３万数千円が、月額の健康保険の負担ということになる。
国保に切り替えた場合の保険料は、市のＷＥＢサイトでは情報を探せず、
印鑑証明を取りに行った区役所でもらってきた小冊子にある計算式で
計算することができた。
年額保険料＝年収で決まる額＋被保険者数×定額＋定額
この年額を１２ヶ月で割ることで、月額の保険料が決まる。
この「年収で決まる額」の上限がＴ保険組合より数段階上に設定されているのと、
被保険者数の人数によっても金額が変わってしまうため、子供が多い僕の場合、
月額４万円超となってしまった。
したがって、任意継続することに決定。ただ、来年度は年収が変わるので再計算して
決定する必要がある。（退職金で年収があがるので国保との差はさらに開くとは思うが）
どちらにしても任意継続は２年。転職しなければ、いつかは国保に切り替えることになる。
投稿者 kawamomo : 2006年05月28日 06:19
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